• Strona główna
  • Kim jesteśmy
  • Szkolenia TRIZ
  • Szkolenia z DFA
  • Szkolenia z DFM
  • Strefa Wiedzy
  • Kontakt
TRIZ Basic

TRIZ Basic

Michał Hałas4 czerwiec 2019 Wydarzenia Leave a comment
Leave review
14-15.04.2021 (szkolenie online)
Sprawdź program
Podstawy TRIZ
Psychologia pomysłowości
NARZĘDZIA TRIZ
TRIZ Basic

TRIZ Basic

Michał Hałas4 czerwiec 2019 Wydarzenia Leave a comment
Leave review
14-15.04.2021 (szkolenie online)
Sprawdź program

historia triz

Krótka Historia TRIZ

Krótka Historia TRIZ

8 wrzesień 2017 Historia TRIZ 1338 WejściaLeave a comment
Leave review
Dowiedz się więcej

Kategorie

Strefa Wiedzy(98)

Aktualności(13)Historia TRIZ(5)Narzędzia TRIZ(23)Opinie(10)Osoby(4)Podstawy TRIZ(16)Praktyczne narzędzia(7)Przypadki praktyczne(7)Psychologia pomysłowości(8)Recenzje(1)Reportaże(1)Wywiady(2)

Tagi

TRIZmetoda prób i błędówmodel kanomacierz sprzecznościdfapsychologia pomysłowościfos40 zasadmaraton triz9 okiendesign thinkingtrendy rozwojuanaliza funkcjonalna3ptrimmingdfmrezultat idealnyszkoleniekomercjalizacjarlcwynalazkitrendydfsszasobyanaliza funkcjiscamperinnowacjepatentwynalazekoptymalizacja produkcjitechnovationpieniądzemost triztriz39pesaoszczędnościKaikakuhistoria trizkaren gaddsouchkovgaddr&daltszullerewolucja systemów technicznychkrzywa soptymalizacja konstrukcjicase study

Dowiedz się więcej

40 ZASAD
TRIZ39
OXFORD CREATIVITY
ASK NATURE
507 MOVEMENTS
WOLFRAM ALPHA

Oprócz szkoleń otwartych realizujemy także szkolenia wewnątrzfirmowe na zlecenie naszych klientów oraz warsztaty TRIZ on the Job.

szkolenia wewnątrzfirmowe
TRIZ on the Job

Kontakt

Jesteś zainteresowany TRIZ?

Skontaktuj się z nami!
Szkolenia, Wdrożenia, Maraton TRIZ:

 

Agnieszka Graszewicz
agraszewicz@oditk.pl
58 326 24 51

 

Kwestie merytoryczne, kontakt dla mediów:

 

Michał Hałas
michalas@oditk.pl

Dane firmy:

 

ODITK Szkolenia Sp. z o.o.
GRUPA ODITK
www.oditk.pl

 

ul. J. Heweliusza 11
80-890 Gdańsk

 

NIP: 583-301-65-42
REGON: 220517626
KRS: 0000299040
 

Copyright by GRUPA ODITK (ODITK Szkolenia Sp. z o.o.). All rights reserved.